MBI Consultoria & Treinamentos
Treinamentos
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TREINAMENTOS

A MBI Consultoria e Treinamentos está no mercado há mais de 10 anos, nesse período ministramos cursos, palestras  e treinamentos para mais de 9.000 pessoas, que participaram de nossas aulas online ou presenciais realizadas em nossa sede, turmas in company ou em instituições parceiras, dentre as quais destacamos: SENAC, SENAI, CIEMG, FIEMG (BH e Interior/MG), SETCEMG, Associações Comerciais e CDL’s.

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TREINAMENTOS IN COMPANY

Conheça nossos principais temas de Palestras e Treinamentos, ministrados para turmas in company nos formatos Presencial ou Online:

Gestão do tempo

Objetivo: Capacitar os participantes do treinamento sobre a importância do uso eficaz do tempo e aplicá-lo em favor da produtividade profissional e da qualidade de vida pessoal.

Formação de LÍDERES

Objetivo: Capacitar os participantes do treinamento em técnicas eficazes de liderança e gestão de pessoas.

Atendimento ao cliente

Objetivo: Capacitar os participantes do treinamento nas principais técnicas e fundamentos, para prestar um serviço de atendimento com qualidade e excelência.

Experiência do cliente

Objetivo: Capacitar equipes multidisciplinares e de áreas diferentes para terem o mesmo padrão de atendimento, garantindo assim a melhor experiência para o cliente.

Técnicas de feedback

Objetivo: Capacitar os participantes do treinamento nas principais técnicas de feedback, de forma a construir um ambiente de trabalho mais assertivo.

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Objetivo: Capacitar os participantes do treinamento sobre as bases da inteligência emocional e a sua aplicabilidade para superar as adversidades da rotina diária.

Educação financeira

Objetivo: Capacitar os participantes do curso nas habilidades necessárias, para gerir de forma eficaz suas finanças pessoais.

Gestão de conflitos

Objetivo: Preparar os participantes do treinamento para gerenciar conflitos em ambientes profissionais, atuando como mediadores em busca de soluções assertivas.

Comunicação assertiva

Objetivo: Capacitar os participantes do treinamento nas principais técnicas de comunicação, para se expressarem de forma clara e objetiva.

motivação e trabalho em equipe

Objetivo: Demonstrar aos participantes do treinamento a importância da automotivação e do trabalho em equipe, para conquistar grandes metas e resultados.

Programa 5S

Objetivo: Capacitar os participantes sobre os benefícios da utilização da metodologia 5s, em favor da organização, produtividade, qualidade e segurança no ambiente de trabalho.

Técnicas de oratória para comunicação empresarial

Objetivo: Capacitar os participantes do treinamento nas principais técnicas de comunicação e oratória, a fim de melhorar a qualidade da comunicação empresarial, para apresentações e reuniões.

DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Objetivo: Preparar os participantes do treinamento para gerenciar o seu desenvolvimento através da Inteligência emocional, Gestão do tempo e Educação financeira.

Metodologias ágeis

Objetivo: Proporcionar conhecimento aos participantes do treinamento, para avaliar os melhores métodos aplicáveis à gestão de projetos, através das metodologias: Lean, Scrum e Kanban.

INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE

Objetivo: Despertar nos participantes a automotivação para encontrar soluções através da inovação e criatividade.

Formação de compradores

Objetivo: Capacitar os participantes do curso, para o desenvolvimento das habilidades necessárias para execução dos procedimentos de compras e negociação com fornecedores.

Rotinas de departamento pessoal

Objetivo: Capacitar os participantes do curso nas principais rotinas do Departamento Pessoal, desde a admissão, cálculo da folha, até a rescisão contratual.

técnicas de cobrança e gestão de crédito

Objetivo: Capacitar os participantes do curso nas principais estratégias para negociação e cobrança de dívidas, bem como nos procedimentos para redução da inadimplência, através da análise do risco da concessão de crédito.

PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO

Os Programas de Capacitação utilizam uma metodologia diferenciada, com aulas semanais, quinzenais ou mensais, que conectam teoria e prática. Um processo educacional customizado que reflete a realidade vivenciada nas empresas.

Programa de Formação de Gestores

Objetivo: Capacitar os participantes  em técnicas eficazes para gerir pessoas e custos com foco na geração de resultados.

Programa de Formação de Gestor Financeiro

Objetivo: Capacitar os participantes nas principais técnicas de controle, análise e gestão das finanças empresariais.

Programa de Formação de Líderes

Objetivo: Capacitar os participantes nos principais fundamentos de liderança e gestão de pessoas.

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